Ufficio Gestione del personale – contenzioso

Competenze

L’Ufficio gestisce i procedimenti di redazione e modifica del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, nonché dei regolamenti relativi all’organizzazione dell’Ente. Coordina i processi organizzativi e gli interventi di riorganizzazione della struttura comunale, comprese le posizioni organizzative, la valutazione delle prestazioni e degli obiettivi.
Si occupa della stipula delle convenzioni di segreteria e dei rapporti con il Nucleo di Valutazione. Cura la determinazione dell’orario di servizio, le relazioni sindacali, la convocazione e la verbalizzazione delle sedute di contrattazione e concertazione.
Gestisce inoltre i procedimenti connessi alla stipula del contratto collettivo decentrato, i rapporti con le organizzazioni sindacali e la RSU, i procedimenti disciplinari e il contenzioso del personale.
Rientrano tra le sue competenze anche le attività connesse al rogito dei contratti di competenza dell’Ente e la prevenzione della corruzione.

Tipologia di organizzazione

Ufficio -

Area di riferimento

Segretario Comunale

Svolge funzioni di collaborazione e di assistenza giuridico-amministrativa al Sindaco, alla Giunta e al Consiglio Comunale. Partecipa alle sedute degli organi collegiali e ne cura la verbalizzazione. Sovrintende al funzionamento degli uffici e dei servizi, assicurando il rispetto delle leggi, dello Statuto e dei regolamenti. Firma, insieme al Sindaco, gli atti ufficiali e può esercitare funzioni di controllo di regolarità amministrativa sugli atti dell’Ente. Coordina l’attività dei dirigenti e dei responsabili di servizio, promuovendo l’efficienza organizzativa.

Piazza Eugenio Maggi, 1